外勞在台灣工作簽證到期前，如欲繼續在台灣工作，需要進行工作簽證的續簽程式。續簽過程如下：
提前辦理：外勞需在工作簽證到期前三個月內，向台灣的勞動部門或移民署提出續簽申請。
雇主支持信函：外勞需取得雇主提供的支援信函，證明雇主願意繼續聘用他們。
提供外勞申請相關檔案：外勞需準備護照、照片、雇主支持信函、納稅證明等相關檔案，並填寫續簽申請表格。
審核程式：台灣的勞動部門或移民署將審核續簽申請，核准後會頒發新的工作簽證。
續簽期限：續簽後的工作簽證期限視情況而定，通常與雇主的合約期限相符。
注意事項：外勞在等待續簽審核期間，仍可合法地在台灣工作，直到獲得新的工作簽證。
外勞在辦理續簽時，須確保提供真實且完整的資料，並遵守台灣移民法規定。續簽成功後，他們可繼續在台灣工作，繼續貢獻其專業與技能。
外籍看護人員正越來越受到需求，但申請外籍看護的話，需要滿足一些特定的要求，才能夠成功申請到護理執照及護照。首先，申請者必須具備合法的文件，並獲得移民署的工作許可。此外，也需要符合居留證的要求，包括醫療體檢、語言測試、護理專業承諾信、雇主擔保、執照證明文件等。而護照的申請也需要提供有關資料，如護理專業認證、工作安排及外國勞工登記等。除此之外，申請者還需要繳交申請費用、簽證期限及入境手續等。完成所有步驟後，申請者將能夠在居住地登記，並可以開始工作。
隨著外籍勞工需求的增加，仲介機構的角色變得愈加重要。然而，仲介機構的不當行為和不合理收費問題時有發生，這引發了對於是否需要更嚴格監管的討論。
監管機構應該對外籍勞工仲介進行更加嚴格的審查，確保它們具備適當的許可和資格。同時，監管應該定期檢查仲介機構的業務運作，確保其遵守相關法規，保障外籍勞工的合法權益。
此外，建立投訴機制也是必要的。外籍勞工應該能夠輕鬆地向監管機構投訴仲介機構的不當行為，監管機構則應嚴肅處理這些投訴，並對違規仲介機構進行懲罰。
透過更嚴格的監管，可以有效遏制不法仲介機構的存在，保障外籍勞工的權益，同時促進合法、透明、有序的人力仲介市場的發展。